スタッフサービス 口コミ。 【派遣会社】スタッフサービスってどう?派遣社員の口コミ・評判

妻から見たスタッフサービス・エンジニアリングの評判・口コミは?【転職口コミ全文公開中】

スタッフサービス 口コミ

特徴1. オフィス系のお仕事だけに絞って求人検索できる• 特徴2. 大手企業や優良企業の紹介予定派遣がある• 特徴3. 事前研修やOA機器のスキルアップ支援制度が充実している 特徴1. 5月時点での求人数です。 その他は、営業・販売・OAインストラクターなどがあります。 紹介予定派遣とは、派遣期間の3ヶ月~6ヶ月働いたあと派遣先企業の直接雇用として働ける制度です。 事務の仕事に欠かせないeラーニングを無料受講できる スタッフサービスのオー人事netでは、 eラーニングを無料受講する事ができます。 パソコンを使った事務作業する上で欠かせない、Word・Excel・PowerPointのOA講座も含まれている事から、オフィスワーク未経験者の人におすすめです。 eラーニングは、スクールへ通って学ぶ時間がない人でもスマホがあれば、いつでもどこでも学習できるのが特徴です。 しかし、スマホでは勉強する気が出ない人もいると思います。 通学して学びたい人は、全国8か所の拠点で無料講座を実施しています。 各ソフトの動作確認や使用方法をチェックできるため、事務経験がある人も、お仕事が始まる前に一度お試しで申込んでみる事もおすすめです。 ちなみに、同じeラーニングでもNTTラーニングシステムズの通信講座の方は、受講料約8,000円が必要になるので間違えて申込まないように注意してください。 eラーニングの他にもスキルアップにつながる講座が用意されているためご紹介しておきます。 オー人事netのスキルアップ講座一覧 講座名 講座内容 受講料 eラーニング オフィス系・IT系・ビジネス系・金融系・資格系(全35講座)の受講がPCやスマホからできる 全て無料 ビジネスレキュー OA・ビジネスマナー・ビジネス英語・TOEIC IPテスト・資格対策などビジネスで役立つマナーや基本操作が学べる講座 全て無料 ビジネススクール(通学) OA・ビジネスマナーなど基本的スキルを身につける講座 有料 提携スクール 英会話(3校)・資格(10校)・OA(8校)スタッフサービスの提携スクールで講座 5%~30%割引 証券外務員養成プログラム 資格取得から就業までをサポートしてくれる講座 有料 TOEIC IPテスト 就業中の方が対象となるIPテスト 有料• オフィスワークの求人数が他の大手派遣会社よりも多い• 未経験者・時短勤務・高時給といった希望条件に合わせた仕事探しができる オフィスワークの求人数が他の派遣会社よりも多い スタッフサービス「オー人事net」は、オフィスワークの求人数が他の大手派遣会社よりも多いです。 「未経験者OKのお仕事」から「キャリアを活かして働けるお仕事」まで用意されています。 オー人事netと大手派遣会社のオフィスワーク求人数を比較 オー人事netと「優良派遣事業者」の認定を受けている、他社大手派遣会社のオフィスワーク求人数を比較表にしてみました。 派遣会社名 オフィスワーク全体の求人数 一般事務求人数 23,164件 10,213件 17,250件 13,311件 6,899件 1,984件 6,604件 4,848件 4,971件 3,870件 4,305件 2,017件 希望条件に合わせた3つのお仕事探しサービス スタッフサービスのオー人事netは、求人数が豊富な事に合わせて、 あなたの希望条件に合わせた仕事探しができる「ミラエール」「時短スタイル」「ZIP WORK」と呼ばれる3つの独自サービスが用意されているのは強みです。 無期雇用型派遣「ミラエール」は事務職の未経験者におすすめ ミラエールとは、若年層向けの就職支援制度でスタッフサービスの社員として企業で働く無期雇用派遣制度となります。 結論から言うと、 ミラエールは事務職の未経験者におすすめです。 さらにミラエールでは、未経験からでも事務職スキルを重ねる事で昇給もあるし、大手企業の「経理事務」や「貿易事務」といった専門的なお仕事に就く事も可能です。 キャリアアップの面だけではなく、週休2日、産休や育休といった福利厚生も充実している事から、事務職を長期間続けたい人にも向いています。 ミラエールでは、毎年100名以上の新卒者が採用となっているので、事務職としてスキルアップしながらの就職活動としても活用できます。 保育園や幼稚園へのお迎えや、子供が学校から帰ってくる時間までに間に合う14時や15時といった時短勤務が可能なためです。 さらに、1日あたりの時間だけではなく、週に働ける曜日や日数も選ぶ事ができます。 「毎週、水曜日は親を病院に連れていかないといけない」「金曜日は家庭の事情で埋まっている」といった1週間の中でも都合の悪い日を除いたお仕事探しも可能です。 実際に時短スタイルを活用されている人たちの口コミが公式サイトで紹介されていますが、みなさん週に働く日数から時間もバラバラです。 残業なし• 週4日以下• 16時までに退社 「ZIP WORK」は時短勤務内で専門的スキルや知識を活かしたい人におすすめ 「ZIP WORK」は、時短勤務内で仕事に関する専門的スキルや知識を活かしたい人におすすめです。 短時間勤務という部分では「時短スタイル」と一緒ですが、 「ZIP WORK」はスキルやキャリアを活かす事で高時給が得られる仕事を紹介してもらえます。 オー人事netへ派遣登録してキャリアカウンセリングの中で、担当コーディネーターに専門的な知識やスキルがある事を伝えていきましょう。 専門的な知識やスキルと言ってもピンと来ないかも知れませんが、あなたがすでにできていて「当たり前」と思える事でも他の人から見たら、喉から手が出るほど欲しいスキルな事もあります。 たとえば、特別な資格を持っていなくても、WEBコンテンツの企画編集の経験があったり、データ解析ができる事も立派なスキルとなります。 スタッフサービス オー人事netの弱み オー人事netの弱みは、ほとんどありませんが、登録拠点地以外の地方でお仕事を探すとなると求人数は少な目になります。 スタッフサービスは、業界トップクラスの求人数を持っているので、電車通勤または通勤時間30分以上の範囲まで勤務地を広げると紹介してもらえるお仕事も増えますよ。 しかし、人気職でもある 一般事務の求人数はパーソルテンプスタッフの方が上をいきます。 35歳/女性 私が派遣された会社は、紹介予定の会社で人気はあったもののパワハラがひどい会社でした。 しかし、担当者の方が企業先の方と話をしてくださったり、私の話を親身に聞いてくれたりとフォローがとてもうれしかったです。 結果、「もう少し頑張ろう」と思い、その後直接雇用になり2年勤めました。 (現在は退社してます)担当してくれた方にはとても感謝してます。 オー人事netの口コミには、「担当者が良かった」「対応が早く希望に合ったお仕事を複数社紹介してもらえた」と言う好評価な意見が多いです。 40代からの事務職や短期のお仕事など、あらゆる条件に対応できている事が口コミから分かります。 この事から オー人事netは、業界一豊富にある求人案件の中から、年齢や経験に関係なくライフスタイルに合わせたお仕事を選べる事が強みと言ます。 お仕事紹介をすぐに受けたい人または早く就業を開始したい人は、「登録会へ参加」を選びましょう。 「スタッフサービスメディカル」へすでに登録している人は、「オー人事net」での登録は必要ありません。 登録情報を共有できるので「オー人事netと共有してほしい」と、スタッフサービスメディカルへ連絡をいれてるだけでOKです。 登録会の予約またはオンライン登録は、24時間受付しています。 派遣登録が完了したらマイページへログイン マイページは、希望条件にあったお仕事情報のメールが届いたり、エントリーしたお仕事の結果を見たりする所です。 【マイページでできる事】• お仕事エントリー• スキルアップ支援・ビジネススクールの予約• あなたの現在のお仕事状況を申請• 基本情報の登録・変更• 各種手続・確認(給与情報、各種社会保険、定期健診、有給、欠勤、遅刻など) まとめ いかがでしたでしょうか。 スタッフサービスオー人事netの特徴と強みについて紹介してきました。 業界トップクラスの求人数を持ち、オフィス系のお仕事だけに絞って探せるのがスタッフサービスオー人事netの特徴です。 事務未経験からでも研修やスキル支援が充実してため、やる気さえあれば始められる職種です。 同じスタッフグループサイトには、オー人事netの他に「オー人事 スタッフサービス・メディカル」「働くナビ」「スタッフサービス・エンジニアリング」「エンジニアガイド」があります。 オー人事netの福利厚生や教育訓練は、で確認ができます。

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「嘘をつかれてた…」スタッフサービスの口コミ評判・特徴まとめ

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ねむこさん(女性・25歳・関東) 利用派遣会社名 就労期間 2年(2015年3月〜2017年3月) 当時の年齢:当時22歳〜24歳 実際に就いた職種• 一般事務 *時給:1,130円 人材派遣選びで特に重視したこと• コーディネーターが親身・対応が良い• 最新の情報は公式サイトにてご確認ください。 私はスタッフサービスで2年間就業しまして、2社の派遣先企業にお世話になりました。 その両方の案件を踏まえて回答していくと、満足している点は、営業担当さんが親身になって、派遣スタッフひとりひとりをしっかりと対応してくれるところです。 1社目の担当さんは若手の女性の方で、派遣先にも私にも明るく丁寧に接していただき、前向きに取り組むことができました。 2社目の担当さんは役職の男性の方で、途中転勤の関係で違う役職の方に変わりましたが、どちらの方も派遣先とこまめな連絡を欠かさず、しっかりフォローしていただきました。 特に、私自身の妊娠がわかった去年末からは手厚いサポートをしていただいて、午後からの時短勤務を派遣先へ提案してくれたり、定期的に派遣先社員さんと私で現状報告の場を設けてくれるようお願いしてくれたりとお世話になりました。 お陰様で派遣先とは円満な関係でいられましたし、退職した今でも派遣先にお邪魔したりと良好な関係を築かせてもらっています。 逆に不満点でいえば、1社目の就業内容が契約時と異なっていたことです。 建設関係の事務職なのは変わらないのですが、ルートセールスをさせられたり、機材の清掃をやらされたりなどもしたので、担当さんに相談し改善を求めましたが、事務仕事がないときの雑務という括りにされ流されてしまいました。 営業さんが若手だったので強く言えなかったのか、もう少し派遣先と交渉して欲しかったです。 まず、面談に強いと思います。 他社のランスタッドと比較すると、私が応募した求人の倍率がたまたま高かったせいなのかもしれませんが、落とされることが多かったです。 その点スタッフサービスは面談となるとほぼ決まりみたいなものです。 面談の内容も、ランスタッドは職務経歴書をほとんど自分の口から説明するので、数をこなせば面談に強くなるかもしれません。 ですが、スタッフサービスではあらかじめ自分で詳しく書いたスタッフシートを営業担当さんへ渡してあるので、面談の際は担当さんが代わりに説明をしてくれて、緊張して話し忘れるといったことがないので安心です。 また、大手の求人の取り扱いが多いのも魅力的です。 なぜ、スタッフサービスの利用をやめましたか? 実際に働いた業務• 職種:• 一般事務• 時給:1,130円• 週5日(月曜日〜金曜日)• 1日 7時間勤務(9時〜17時)• 最新の情報は公式サイトにてご確認ください。 2社目でお世話になった企業は、大手だったので時間はきっちり、残業はなしで、設備も食堂や休憩室など一通り揃っていました。 また、自宅から10分程度で通勤できる距離だったので、交通費込みでもこの時給には満足しています。 1社目で不満点として挙げていた契約書にない業務内容も、今回の営業さんと派遣先でしっかり管理してくれたので一切ありませんでした。 人間関係も良好だったので、わからない部分は遠慮なく聞ける環境で、自分自身もスキルアップできたのではないかと思っています。 最新の情報は公式サイトにてご確認ください。 コーディネーターの方は基本女性で、ほとんど電話口でしか話したことはありませんが、柔らかい雰囲気で感じがいいです。 仕事の紹介をされて、もし希望条件に合わなくて断ったとしても、引き続きまた紹介や現状確認で連絡をくれるので信頼できます。 営業担当の方は、仕事の状況確認や人間関係など、困ったことがないかこまめに連絡をくれるので安心です。 こちらからの連絡にもすぐ対応してくれます。 不満点としては、大手の派遣会社なので仕方のないことなのですが、営業担当さんの転勤が多いことです。 私の場合、契約更新時期と営業担当さんの転勤が重なってしまったので、引き継ぎに時間がかかり、ちゃんと更新されるかも不安になりました。 担当さんが変わってから1ヶ月は連絡も来なかったので、せめて電話の1本くらいくれれば安心できたのではないかと思います。 福利厚生 4. 0 福利厚生の種類• 定期健康診断• 最新の情報は公式サイトにてご確認ください。 私はexcelの知識が全くなかったので、自宅に居ながら学べるeラーニングを利用しました。 その日職場でわからなかったところや、教えてもらったことを復習するような形で、少しずつですが確実に身に付けることが出来ました。 無料なところも魅力的です。 また福利厚生ですが、派遣社員でも条件を満たせば健康診断の受診と産休・育休をもらえるので、働く女性としては安心です。 しかし健康診断は、受けられる医療機関が各都道府県で決められていて選べないことと、予約も自分で行い、そこへ行くまでの交通手段も自分で確保しなければならないので少し手間がかかります。 また産休の条件も、産休に入る6週間前までの契約がないと取得できません。 そして育休を取得した場合も、産休前と同じ派遣先でまた就業できるとは限らないので、やはり正社員や直接雇用の方と比べると不安定な部分もあります。 せめて健康診断だけでも、受診できる医療機関のエリアを広げてほしいところです。

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スタッフサービス・メディカルの口コミ評判は?無資格・未経験・中高年でも派遣として登録可能

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スタッフサービス・エンジニアリングはホワイト?ブラック?:ブラック企業 私はスタッフサービスに入社する前も派遣業の会社にいました。 そこと比べて分かったのですが、ホワイト企業ではないと思います。 まずは給与についてですが、その前の会社の方が高かったです。 福利厚生についてはその前の会社には飲み会がありました。 スタッフサービスにはありません。 派遣先に任せているようです。 その前の会社の方がそういった姿勢にも違いはありました。 派遣先が合わなかったときに、その前の会社は変えてくれたのですが、スタッフサービスは変えてくれませんでした。 パワハラがあっても、結局は耐えろというようなことしか言いません。 そこが一番不満でした。 同じ作業の繰り返しではありますが… ワークライフバランス:満足 私がいた職場は残業は月20時間ほどありましたが、拒否することもできたので不満はありませんでした。

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