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最上 (重巡洋艦)

最上 も が パスポート

日本は単独1位を死守 世界各国のパスポートについて、旅行の自由度を発表している「」。 2018年のグローバルランキングで単独世界1位に躍り出た日本パスポートは、2019年の最新ランキングでも単独1位を守りました。 日本パスポート保持者がビザなしで渡航できる国は、現地空港などでアライバルビザが取得できる滞在先も含め、190ヵ国。 続いて、シンガポール・韓国(189ヵ国)、フランス・ドイツ(188ヵ国)、デンマーク・フィンランド・イタリア・スウェーデン(187ヵ国)、ルクセンブルク・スペイン(186ヵ国)・・・と続いています。 上位の国はいつも混戦模様で、いつ逆転が起きてもおかしくない状況ですが、その顔ぶれを見ると、圧倒的にヨーロッパの国々が多いことがわかります。 最下位はアフガニスタンとイラク 一方で、調査対象となっている199のパスポートのうち、最下位だったのが同率104位のアフガニスタンとイラク。 アフガニスタンとイラクのパスポートをもつ人々が自由に渡航できる国は、アライバルビザが取得できる場所も含めてわずか30か国。 日本パスポートの6分の1以下です。 治安の安定しない両国の人々が、気軽に海外旅行ができる状況にないことは容易に想像できますが、仮に海外旅行をしようと思っても、ビザを取得するための複雑な手続きや厳しい審査といったハードルが立ちはだかっているのです。 パスポートの自由度をあの国と比較 パスポート・インデックスは、単にパスポートの世界ランキングが見られるだけのサイトではありません。 パスポート比較機能(Compare My Passport)を使えば、自分のパスポートと他国のパスポートの自由度を簡単に比較することができます。 自分のパスポートを日本に設定(「Select your passport」で「Japan」を選択)し、調査対象国中最下位のアフガニスタンと比較(「Compare my passport to」)で「Afghanistan」を選択)すれば、その違いは歴然。 チェックがついている国が、ビザなしでの入国またはアライバルビザの取得が可能な滞在先なので、いかに両者のパスポートの信頼度に差があるのかが実感できます。 左が日本、右が中国 最近では、世界のいたるところで中国人観光客を見かけますが、中国パスポートのランキングは69位。 ビザなしまたはアライバルビザで渡航できる国は74ヵ国と、やはり日本パスポートの半分以下です。 アジアには中国人がビザなしで渡航できる国もありますが、ヨーロッパを見てみると、ほとんどが空欄。 一部の東欧の国がビザなし渡航を認めているだけで、ほとんどのヨーロッパ諸国は、中国パスポート保持者に対し、事前のビザ取得を義務付けているのです。 日本パスポートの威力を実感 これまで世界60ヵ国を旅してきた筆者は、何度も日本パスポートの威力を実感する出来事がありました。 たとえば、東南アジアの小国ラオス。 ラオス入国時にはビザが必要とされる国が多いなか、日本人は完全にビザが不要なのです。 タイからラオスに陸路で入国した際、アライバルパスポートのカウンターに長蛇の列を作るヨーロッパ人を尻目に、ビザのいらない筆者はすぐに国境を越えることができました。 次に、中央アジアの国ウズベキスタン。 筆者がウズベキスタンを訪れた2015年当時、事前のビザ取得が必要でしたが、日本人のビザ取得手続きはそれほど複雑ではなく、また費用も3000円程度と少額でした。 しかし現地で出会ったカナダ人男性は、「インビテーションレターを含め、ビザの取得に100ドル以上かかった」とか。 ビザが必要な場合であっても、日本人はその費用や手続き内容の面で優遇されていることがあるのです。 現在、日本パスポート保持者は、ウズベキスタンでの滞在が30日以内であればビザの取得が免除されています。 詳しくは、『あの国もビザなしで!近年日本人がビザ免除になった5か国って?』をどうぞ。 世界的にみると、ヨーロッパの国々のパスポートは信頼度が高い傾向にありますが、日本と地理的にも文化的にも近く、日本が経済援助に力を入れてきたアジアでは、ヨーロッパ先進国のパスポートよりも、日本のパスポートのほうが有利な場合が多々あります。 当たり前のように日本で生まれ育つと、あまり意識することはないかもしれませんが、ランキングの上でも、実体験を踏まえても、日本パスポートは間違いなく世界最強クラスです。 自動的に信頼度の高いパスポートを持てることは、生まれながらにして大きなプレゼントをもらっているのと同じこと。 「海外旅行をしなければ損」といってもいいくらいなのです。 AREA•

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パスポートを申請する方は、申請書に記載の上、次の必要書類を添えて、お近くの旅券事務所(出張所)に提出してください。 兵庫県でパスポート(旅券)を申請できる方は、日本国籍を有し、兵庫県内に住民登録をしている方です。 ただし、県外に住民登録のある学生、船員、長期出張者などの方で兵庫県内に住んでいる方は、居所での申請()ができる場合がありますので、旅券事務所(出張所)に事前にご相談ください。 一般旅券発給申請書 1通• 申請書は、のほか、の住民票発行窓口等やにもあります。 また、から申請書をダウンロードすることもできます。 申請書は、5年用と10年用の2種類がありますが、20歳未満(申請日現在)の方は、5年有効なパスポートのみの申請となります。 戸籍謄本又は抄本 申請日前6ヵ月以内に発行されたもの) 1通• 同一戸籍内のご家族の方が同時に申請する場合は、戸籍謄本を1通提出するだけで、全員の申請を受付できます。 ただし、申請書の本籍欄には地番まで記入する必要があるので、正確な本籍を(合併による表示変更も)調べておいてください。 戸籍事務がコンピューター化されている市区町村では、戸籍謄(抄)本に代え、「戸籍の全部事項(個人事項)証明書」が発行されます。 戸籍謄(抄)本は、本籍地の市区町村の戸籍係で入手できます。 本籍が遠く離れている場合は、郵送で請求することもできますので、各市区町村にお問い合わせください。 写真 (申請日前6ヵ月以内に撮影されたもの) 1枚 貼らずにお持ち下さい。 縁なしで、左記寸法のもの• 申請者本人のみを撮影したもの• カラー、白黒どちらの写真でも可• 正面向き、無帽、無背景(影の無いもの)で、焦点が合い鮮明なもの• 不鮮明なもの• 影があるもの• 前髪が長すぎて目元が見えないもの• 平常の顔貌と著しく異なるもの 口角が上がるなど• 斜め向き、笑顔、背景に影があるもの• 眼鏡のフレームが非常に太く目や顔を覆う面積の大きいもの• 眼鏡のフレームや照明の反射が目にかかっているもの• 変色、傷、汚れのあるもの• 変形等画像処理をしているもの• 失効旅券をお持ちの方は、直近の旅券をお持ちください。 住民票 申請日前6ヶ月以内に発行されたもの 兵庫県内に住民登録されている方でも月の第三土曜日及びその翌日の日曜日に申請に来られる方は住民票をご持参ください。 増補申請の方は不要 兵庫県内に住民登録されている方は、 月の第三土曜日及びその翌日の日曜日を除き、旅券事務所の「住民基本台帳ネットワークシステム」端末機で住所確認ができますので、 この端末機で住所確認を希望される方は省略できます。 なお、 次の1~3に該当する場合は必要です。 1、住基ネット利用を希望しない場合 2、住所登録を変更して平日で数えて1週間程度以内に申請される場合 3、学生・長期出張者・船員などの方が、居所で申請する場合 手数料 (パスポート受領時に必要です。 ) 10年旅券 (20歳以上) 16,000円 兵庫県収入証紙 2,000円+収入印紙 14,000円 5年旅券 (12歳以上) 11,000円 兵庫県収入証紙 2,000円+収入印紙 9,000円 5年旅券 (子供0~11歳) 6,000円 兵庫県収入証紙 2,000円+収入印紙 4,000円 受け取りまでの日数 申請書類を受理した後、6業務日〔 月曜・火曜・祝休日 土・日を除く 、年末年始(12月29日~1月3日)を除いた6日目〕 以降にパスポート(旅券)をお渡しします。 祝休日、年末年始をはさむと、その分日数がかかりますのでご注意ください。

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(1)障害のある方より ・支援者と話し合いながら就労パスポートを作成するなかで自分のことが整理でき、自己理解につながりました。 自分の特徴と今までよりもうまくつき合いながら働けそうです。 ・採用面接の時や、職場で環境が変わる時(上司の異動時など)に、就労パスポート の内容を伝えることで、自分のことをよりわかってもらいやすくなると思います。 (2)事業主より ・就労パスポートの記載内容を参照することによって、関係者(障害のある方本人、人事担当者、上司、支援機関)が共通認識をもちながら本人の特徴に応じたかかわり方などについて話し合うことができます。 (3)支援機関より ・障害のある方本人と一緒に作成することで、本人の状況をより深く理解できました。 ・チェック項目が具体的に複数あるので、障害のある方本人、支援機関、事業主とで話し合う際に、共通認識をもちやすいです。 就労パスポートは、次のような場面で、自分の特徴を相手(自分の希望する範囲の方)に説明するためなどで使います。 (2)就職後 ・就職時に、現場責任者や上司・同僚などへ説明し、体調把握、作業指示、コミュニケーションなどにおいて参考にしてもらう ・就職して一定期間経過後、就職初期に講じられた配慮の実施状況、就職後の状況変化に応じた見直しの必要性などについて、上司・同僚、支援機関と一緒に確認するなど (1)「就労パスポートをどのように活用したいか」についてのイメージを用意 ・就労パスポートの作成と活用の主体は障害のある方です。 ・そのため、まずは障害のある方ご本人が、「就労パスポートをどのように活用したいか」について、自分なりのイメージを用意します(例:「事業主に提示して自分の特徴について理解してもらう」、「自己理解を深めるために作成したい」など)。 (2)支援機関を活用しながら就労パスポートを作成 ・自分の特徴を様々な角度から客観的に整理していくために、支援機関を活用しながら就労パスポートを作成していきます。 (3)さらなる取組の実施、実施結果のふり返りをもとに就労パスポートを更新 ・就労パスポートは、一旦作成したら終わりではありません。 就職活動や施設内訓練、職場実習、就職後の職場において体験したことをもとに、障害のある方ご本人が、あるいは他者の意見などをもとに新たに気づいたことがあれば、支援機関や職場の担当者と相談しながら、以前書き込んだ内容を更新していきます。 (1)障害のある方へ 〔Excel2016対応、443KB〕、〔Excel2016対応、464KB〕 〔Excel97-2003対応、869KB〕、〔Excel97-2003対応、1,741KB〕 〔PDF、2,541KB〕 就労パスポートを作成・活用するときにご参照ください。 就労パスポートの様式の記載方法(記載例)も掲載しています。 (2)支援機関、事業主の方へ 〔PDF、2,844KB〕 〔PDF、2,581KB〕 障害のある方が就労パスポートの作成・更新を行う際、支援機関や事業主はどのような点に留意しながら、具体的にどのような作成支援・かかわりを行うかなどについて解説しています。 就労パスポートの様式の記載方法(記載例)も掲載しています。

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